Ville det være hensigtsmæssigt at medtage et glædelig jul / godt nytår-ønske i mine e-mails?

Brug "Happy Holidays" eller "Hav en dejlig ferie." Det er en mere generel hilsen, der kan fungere for næsten alle.

Hvis du ønsker at minimere risikoen for lovovertrædelse, skal du bare vælge en generisk sætning.

De fleste mennesker ville være ligeglade med begge glædelige Jul eller godt nytår, men nogle mennesker kan blive stødte / have problemer med det (især god jul).

Afhænger af hvilket land / kultur du og den person, du taler med, er i.

I en international forretningssammenhæng, hvor du ikke ved, hvilken festival den person, du taler med, kan være at fejre "Happy Holidays" er et ret sikkert spil. Eller hvis du vil være mindre formuleret, noget som "Nyd ferien, tal til dig om nytår!"

Det er generelt sikrest at undgå antagelsen om, at den person, du taler med, er eller burde at være medlem af enhver bestemt religion - og bestemt undgå at give indtryk af, at du mener, at deres religiøse festivaler er ringere eller ugyldige i forhold til din - og af disse grunde vil jeg generelt undgå at nævne en bestemt religiøs festival, indtil jeg ved, hvilken de fejrer (eller indtil jeg ved, at de bare ikke er generet af den slags ting).

Jeg vil sige, at det er passende. Jeg siger god jul til alle mine klienter og arbejdere hvert år, hvoraf nogle ikke er kristne. Jeg siger også Merry Xmas til tilfældige fremmede og vores hinduistiske butik på dagen. Ingen har klaget over det, og helt ærligt er der intet at klage over.

Hvis du møder den slags person, der ville blive fornærmet af det, så leder de bare efter noget at blive fornærmet over.

Det er bestemt passende. Selvom de mest sandsynlige konsekvenser ikke er meget, sker det, om du betragter det som risikofrit, afhænger af, hvordan du ser arbejde for nogen, der bliver ked af at modtage et udtryk for positiv tanke *.

Personligt, mens jeg overvejer det er uheldigt på kort sigt, ville jeg betragte det som en langsigtet fordel at vide, at en fremtidig tilsynsførende ikke er i stand til at kontrollere et irrationelt svar. I betragtning af at ignorering af denne del af e-mailen er et acceptabelt svar, vil jeg hellere ikke arbejde for nogen, der reagerer negativt. Hvis din religion inspirerer dig til at give andre velvilje i din guddommes navn, så gå efter den.

* Dette er ikke at sige, at alle skal omfavne jul, jeg forstår, at det at returnere det samme faktisk kan være forbudt af ens religion, men det betyder ikke, at det ikke kan tages med god vilje, idet ethvert svar er inden for religionens tilladte grænser.

Rediger : som svar på den "risikable" kommentar. Det er nøjagtigt min pointe, hvis en vejleder fokuserer på "hvem" i stedet for "hvad" i "Hans onde velsignelse for det nye år", vil jeg ikke arbejde for ham. Ignorerer helt kommentaren, fint, smil og sig tak, fint, bliver fornærmet, fordi min religion ikke stemmer overens med hans, og så føler et uimodståeligt behov for at dele sin utilfredshed, pass.

Jeg er uenig. Bare fordi han er din fremtidige manager, behøver du ikke gå ud af din måde for at ønske ham. Han vil ansætte dig på baggrund af dine færdigheder. Jeg vil bare ikke sige noget og lade det være der. Det er ikke nødvendigt at behage ham for at få dig ansat.