Spørgsmål:
Bed om ferie uden at lyve eller afsløre uønskede oplysninger
Joze
2016-06-08 16:27:08 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeg fandt et nyt job for nylig, og jeg har ikke nogen ferie endnu, som jeg kan tage.

Jeg talte allerede med min chef for at tage ferie i slutningen af ​​måneden for en meget god grund til at bestå min kandidateksamen.

Men i næste uge fandt jeg ud af, at min partner har et ekstremt vigtigt medicinsk møde med en læge og ikke ønsker at gå alene.

Jeg vil gerne bede om at tage eftermiddagen, men ved ikke, hvordan jeg skal fortælle min chef om årsagen uden at afsløre min seksuelle orientering eller lyve.

Er der nogen måde at gå på dette?

Hvornår vil du optjene ferie? Kan du ikke bare bede om en halv dag nu for at få trukket en personlig sag fra ferien, når du først har optjent den?
Hvis du har separat sygefravær, er det muligt at bruge det i stedet for ferie? Forskellige virksomheder kan dog være mere eller mindre strenge, hvornår du kan bruge sygetid til andre end dig selv.
Er den tid, du tager af ubetalt eller avanceret orlov (tag det nu, tjen det senere)? Jeg antager, at du fortalte chefen årsagen til den første, men nu vil du ikke fortælle chefen årsagen til denne. Er det korrekt? Hvis du føler, at da du har sat et præcedens for at informere chefen, kan du altid bare sige "til en vigtig lægeudnævnelse".
@MartinSmith Jeg vil optjene ferie i slutningen af ​​måneden. Nå ja, jeg kan spørge som du sagde, men er det den rigtige vej, nej, den * bedste * måde at gå om det? Den tid, jeg tager til eksamen, er avanceret orlov, og det er korrekt, at jeg fortalte ham den første og ikke ønsker at fortælle ham årsagen til denne. Jeg føler faktisk, at jeg skaber præcedens ...
@Joze lægeudnævnelse. Det er alt, hvad chefen har brug for at vide. Hvis han har flere spørgsmål, er det lidt privat, eller jeg siger det heller ikke.
Tre svar:
Joe Strazzere
2016-06-08 16:31:38 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeg vil gerne bede om at tage eftermiddagen, men ved ikke, hvordan jeg skal fortælle min chef om årsagen uden at afsløre min seksuelle orientering eller lyve.

Er der nogen måde at gå omkring dette?

Det er helt rimeligt at bede om at tage eftermiddagen "for at tage sig af en personlig sag".

De fleste arbejdsgivere vil ikke undersøge noget dybere, medmindre for nogle grund, der er en kritisk tid for dig at være på kontoret.

Hvis de undersøger, kan du altid sige "nær ven" uden at lyve eller afsløre seksuel orientering.
Jeg er enig med @DoyleLewis. Jeg har ofte sagt "en ven" eller bare "nogen", når jeg ikke havde lyst til at afsløre, at det var min kæreste.
Du kan gå mere specifikt som "det er et medicinsk problem, jeg skal tage mig af" og det er det.Når ledere har hørt "medicinsk", ved de at bakke op.Hvis de skubber, kan du minde dem om, at dette er privat og personligt.
MK2000
2016-06-09 02:36:58 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Sig bare, at du er nødt til at gå til en lægeaftale og har brug for at tage en halv dag. De vil sandsynligvis ikke stille spørgsmål ud over det, og du lyver ikke, selvom det ikke er din læge.

Dette. Du siger ikke, om du er i USA, men generelt er det acceptabelt at bruge sygefravær til at tage sig af en anden end dig selv. Selvom du ikke er gift, tror jeg ikke, at kæreste / kæreste ville få dig i problemer. Men du behøver aldrig at sige, hvorfor du tager fri, bare hvilken slags orlov. Lægeudnævnelse er nok info.
GreenMatt
2019-12-04 03:41:57 UTC
view on stackexchange narkive permalink

For hvordan man kan anmode om fritid, som andre allerede har sagt, skal du bare sige, at det er en lægeudnævnelse uden at angive, hvis eller dens art, eller sig, at du har brug for personlig tid. Generelt bliver sådanne anmodninger respekteret uden yderligere forespørgsel, i det mindste efter min erfaring.

Noget, der endnu ikke er sagt, er, at du kunne tilbyde at gøre det tid, hvis arten af ​​dit job og din arbejdsplads (og din tidsplan) tillader. Således kan du muligvis undgå at bruge ferie eller sygeorlov (eller den mere generiske frihed, hvis det er hvad din arbejdsgiver giver). Du vil måske fortælle chefen noget som "Jeg er nødt til at være ude af kontoret torsdag eftermiddag. Hvis det er okay med dig, vil jeg gøre det op ved at komme tilbage på arbejde den aften." Eller hvad der fungerer for dig. Du kan endda finde ud af, at - hvis dit job tillader det, og du ikke ellers mangler møder eller andre vigtige arbejdsbegivenheder - behøver du ikke gider at sige noget, selvom jeg ikke anbefaler at antage det, især når du er ny. I mit job kan jeg ofte bare tage af sted til den begivenhed, jeg ikke har brug for, for at være væk og finde ud af den tid, som min tidsplan tillader.



Denne spørgsmål og svar blev automatisk oversat fra det engelske sprog.Det originale indhold er tilgængeligt på stackexchange, som vi takker for den cc by-sa 3.0-licens, den distribueres under.
Loading...